УФНС России по Кировской области обращает внимание налогоплательщиков на недопустимость случаев не оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы в конвертах, что является нарушением требований законодательства и влечет за собой риск нарушения прав работников.
Сотрудники налоговых органов региона на регулярной основе проводят работу по недопущению данных нарушений, совместно с администрациями муниципальных образований, органами прокуратуры, правоохранительными органами, принимают участие в рейдах, в проведении комиссий по легализации заработной платы, организуют информационно-разъяснительные кампании.
За 2022 год в адрес налогоплательщиков направлено более 4,9 тысяч информационных писем о проведении самостоятельной оценки рисков и уточнении налоговых обязательств. На заседаниях комиссий, в том числе межведомственных, заслушано более 1,4 тысячи работодателей, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума. Результатом работы является повышение заработной платы персоналу 938 работодателями. В ходе рейдов было выявлено 176 работодателей, не оформивших трудовые договоры с 280 физическими лицами. По результатам проведенных мероприятий и заслушивания работодателей на комиссии были заключены трудовые договоры с 175 работниками.
В целях профилактики нарушений законодательства обращаем внимание работодателей на недопустимость случаев теневой занятости персонала, а работников на необходимость защиты своих трудовых прав. Кроме этого, важна и социальная значимость поступлений НДФЛ, так как большая их часть пополняет бюджеты субъектов Российской Федерации, оставшаяся доля относится к доходам местных бюджетов, то есть эти средства способствуют реализации проектов, улучшающих качество жизни населения Кировской области.